54 Во многих областях рынок труда в Германии долгое время был ограничен людьми с международными корнями. В прошлом году количество видов на жительство для сотрудников-мигрантов из стран, не входящих в ЕС, выросло на 68 000 до 419 000. Однако дефицит талантов и рабочей силы расширяется. Из-за нехватки кадров федеральное правительство желает ускорить набор международного персонала: […]
Альтернативная карта предназначена для привлечения дополнительных опытных сотрудников в Германию.
60 Нехватка квалифицированной рабочей силы: новая «альтернативная карта» призвана сделать Германию более привлекательной для опыта из-за границы. Фото Союз Нехватка сотрудников и специалистов-специалистов, без сомнения, является одной из величайших опасностей для финансового развития, процветания и социальной безопасности в Германии. 1 июня появится новая «альтернативная карта», призванная сделать Германию более привлекательной для опытных и опытных сотрудников […]