Техническое задание по приему на работу государственного агента
В рамках проекта PRIM – Региональные миграционные программы, целью которых является содействие осуществлению общенационального миграционного охвата (SNIA и SNMRE) на уровне районов Сус-Масса и восточных регионов, инициированных Worked by Expertise France. и финансируется. Французское агентство развития, группа ACODEC завершает проект под названием: «МУСААДА Ва ИДМАДЖ ЭЛМУХАДЖИР-А» 2 – «ПОМОЩЬ И ИНТЕГРАЦИЯ ИММИГРАНТОВ»
Наше предложение (обязательство) состоит из:
– сотрудничество в рамках общенациональной технологии (SNIA), марокканской структуры 2011 года и всемирное признание прав ребенка в рамках Конвенции Организации Объединенных Наций и прав отдельных лиц, особенно иммигрантов;
– Способствовать включению молодых представителей RPT, особенно женщин и молодых девушек, в марокканское общество.
В рамках этого проекта ACODEC (Организация развития и культурного сотрудничества) нанимает:
Полевой агент (публичный агент)
Продолжительность этого контракта на установленный период времени составляет 11 месяцев (вместе с праздниками).
Цель:
• Содействие посредничеству между группой и бенефициарами предприятия.
• Подготовить дисциплинарные операции;
• Реализация мероприятий и мобилизация бенефициаров;
• Поддержка мигрантов в медицинском центре «АНДАЛУС»;
⦁ Поддержка бенефициаров из разных стран мира в рамках проекта в сотрудничестве с социальным персоналом.
Требуемые навыки:
⦁ Способность предоставлять информацию и оказывать помощь,
⦁ Коммуникативные способности,
⦁ Французский (хорошая степень) Английский (разговорный)
⦁ Будьте непредвзяты.
⦁ Иметь хорошее и качественное общение.
⦁ Иметь способность уделять внимание, анализировать и иметь дух сотрудничества.
⦁ Владение всеми инструментами рабочего места (Word, Excel, Access);
⦁ Возможность синхронизировать речь с динамиком.
Способности, связанные с работой:
• Знание стратегий (участие, гендер, законодательство);
• Знание социальной атмосферы региона и точек зрения, связанных с гражданским обществом и целевыми сообществами;
• Хорошие коммуникативные способности
Ключевые способности:
⦁ Точность;
⦁ Долговечность, надежность;
⦁ Понимание и конфиденциальность;
⦁ Слушание, чувство общения
⦁ Умение вести переговоры;
Условия :
Кандидаты на это место должны соответствовать следующим {квалификациям}:
• Иммигрант -RPT- (разрешение на законное проживание)
• Степень бакалавра
• 3 года опыта работы на аналогичном месте;
• Опыт координации инициатив роста (минимум 2 года);
• Опыт административного управления в сфере интеграции;
• Опыт работы в группе; Продвижение местных инициатив.
Данные записей приложения:
1) Резюме с фотографией;
2) Сопроводительное письмо (на французском языке);
3) Дипломы и/или любой документ, подтверждающий профиль кандидата.
⦁ Срок подачи заявок: 06.06.2024, полдень.
⦁ Отправьте запрос по адресу: (адрес электронной почты защищен).
